AEROSPAZIALE

Nata nel 2005, Quanta Aerospaziale si è rapidamente affermata come partner ideale per le principali aziende del settore aeronatutico e per la fitta rete di imprese dell'indotto.
Oltre all’aerospaziale, opera nei settori dei materiali compositi, dell’automotive e dei trasporti.
La percentuale delle figure proposte:
• 60% ingegneri e tecnici (aerospaziali, aeronautici, informatici, elettronici e meccanici)
• 40% operai specializzati

I pricipali servizi di Quanta Aerospaziale:

A) Ricerca e selezione di personale
Quanta opera garantendo all’azienda utilizzatrice:
• l’attivazione di un processo ad hoc per ogni attività di ricerca e selezione
• il supporto nella fase di definizione e descrizione dei profili specialistici richiesti, siano questi di tipo tecnico specialistico che di tipo manageriale
• il reperimento e l’attivazione dei canali di reclutamento più idonei in funzione del profilo/i ricercati.
• le attività di screening di CV ad opera di selezionatori esperti
• le attività di colloquio individuale al fine di verificare profilo, motivazione, idoneità, esperienza e personalità dei candidati a cura di selezionatori esperti
• la presentazione di una rosa di candidature idonee.
• l’affiancamento nella fase dei colloqui con personale dell’azienda ad opera del selezionatore Quanta (se richiesto)
• esclusività verso il cliente delle candidature presentate
• la riservatezza nella fase “visibile” della ricerca qualora si preferisse non comparire nella prima fase di reclutamento e screening
Rispetto dell’iter selettivo così strutturato:
• definizione Fabbisogno e pianificazione delle attività
• reclutamento
• colloquio individuale
• prima Valutazione
• presentazione a Personale e Linea
• incontro con Linea
• valutazione Conclusiva
• idonei

B) Somministrazione a tempo determinato

C) Staff Leasing
Lo Staff Leasing: direzione e controllo
Con lo Staff Leasing il personale addetto a particolari servizi aziendali potrà essere assunto ed amministrato da un’Agenzia per il Lavoro svolgendo “la propria attività nell’interesse nonché sotto la direzione ed il controllo dell’utilizzatore.”

D) Somministrazione Lunga  
“Lavoro stabile, impiego flessibile”
Somministrazione di lavoratori a tempo determinato con assunzione a tempo indeterminato.
I lavoratori vengono stabilizzati da Quanta con l’assunzione a tempo indeterminato, ed inviati in missione (con il conferimento dell’ incarico) presso l’Azienda Utilizzatrice, per il periodo di 36 mesi (prorogabili) previsto dal contratto commerciale.

E) Apprendistato professionalizzante in somministrazione
Parametri di riferimento:
• età del lavoratore: massimo 29 anni
• formazione: 40 ore anno di formazione trasversale + 80 ore anno (o quante definite dal CCNL applicato) di formazione professionalizzante da dettagliare nel piano formativo individuale, soggetto ad approvazione Forma.Temp. e parte integrante dei contratti.

F) Distacco internazionale
Quanta – attraverso le proprie Società straniere – recluta, seleziona ed assume all’estero le figure professionali assenti sul nostro mercato del lavoro e le distacca in Italia. Il costo di questo servizio verrà concordato in funzione delle figure professionali necessarie.

G) Progetto NO.DO
Per garantire il pieno utilizzo degli impianti attraverso il ricorso a manodopera specializzata  in orario di lavoro Notturo e Domenicale

H) Formazione
Welfare aziendale, con l’erogazione di corsi di formazione ed orientamento al lavoro rivolti ai figli dei dipendenti di aziende clienti.
Formazione professionale, sia attraverso la Scuola “Quanta Composite Learning & Training”  per la formazione di specifiche figure professionali tipiche del settore materiali compositi/aeronautico, sia con il partenariato con strutture formative specializzate nel settore aeronautico per l’erogazione dei seguenti corsi professionalizzanti con i rispettivi programmi:
• CORSO DI DISEGNAZIONE TRIDIMENSIONALE - 152 ore
• MONTATORE - 272 ore
• ADDETTO ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE CONTROLLORE  - 302 ore
• CORSI PROPEDEUTICI ALL’APPRENDISTATO - 160 ore
• MANUTENTORE AERONAUTICO (LMA) ADDETTO AL CAMPO VOLO - 850 ore
• ELETTRO-AVIONICO - 350 ore
• MOTORISTA - 338 ore
• LAMINATORE - 250 ore
• STRUTTURISTA -182 ore
• ESTENSIMETRISTA -120 ore

QUANTA COMPOSITE LEARNING & TRAINING
La Scuola dei materiali compositi  “Quanta Composite Learning & Training”, opera nel campo della formazione specialistica sui materiali compositi e sulle lavorazioni della fibra di carbonio.

Ha sede istituzionale a Roma; i suoi laboratori sono ad Ascoli Piceno (all'interno della HP Composites) e a Cassino (all'interno della Tekno Compostiti).
Possiede collegamenti con Istituti superiori e Facoltà universitarie per l’individuazione di giovani talenti; organizza stage informativi in periodo scolare per orientare le vocazioni e organizza percorsi avanzati di formazione professionale ad alta specializzazione per privati ed aziende.

 

 

 

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